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UTILISATION DU VÉHICULE ELECTRIFIÉ
L’électrification des parcs automobiles n’implique pas seulement un changement de motorisation. Acta Prévention aide les conducteurs à comprendre ce nouvel écosystème pour une utilisation optimale de leur véhicule.

Le véhicule électrifié en 3 CHIFFRES

des conducteurs ont des inquiétudes sur l’autonomie des véhicules électriques.
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50 % des conducteurs de véhicules hybrides rechargeables ne chargent pas régulièrement la batterie et utilisent principalement le moteur thermique.
0 %
C’est le coût moyen de la recharge électrique pour 100 km.
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Notre démarche pour une transition vers un véhicule électrifié

La loi LOM oblige les entreprises à verdir leur flotte et former leurs conducteurs à l’utilisation de ces nouvelles motorisations. Plus qu’un changement de conduite, c’est tout un écosystème que doivent comprendre et s’approprier les collaborateurs. 

Forte de son expérience sur l’accompagnement au changement, Acta Prévention a développé des contenus pédagogiques éprouvés permettant de répondre aux objectifs de la Loi Climat et Résilience.

Notre offre de prévention

L’offre présentée ci-dessous correspond à un plan de prévention complet avec des solutions éprouvées et adaptées aux véhicules électrifiés. Ce plan peut être modifié et/ou complété avec d’autres solutions selon votre besoin ou votre démarche de prévention actuelle.
Prise de conscience

Diffusion de vidéos pédagogiques de 2 à 3 minutes

Nous intégrons dans le plan de sensibilisation des vidéos dédiées à la gestion des déplacements et la conduite des véhicules électrifiés.

OBJECTIFS

  • Sensibilisation continue sur 12 mois
  • Rappel des règles de gestion des déplacements
  • Sensibiliser l’ensemble des salariés sans perturber l’activité de l’entreprise
  • Comprendre l’éco-système du véhicule électrifié

Cible

L’ensemble des salariés de votre entreprise

Durée de diffusion

12 mois

Temps à consacrer par mois

• Salariés : 3 minutes • Manager : 5 minutes

Diffusion

Email, SMS, intranet

Nos solutions Acta Prévention

Mise en place de la charte du conducteur

Cette charte transmet l’essentiel de ce qu’il faut connaître sur la prise en main d’un véhicule électrifié, ainsi que les consignes de prévention et d’éco-conduite.

OBJECTIFS

  • Etablir un protocole d’utilisation du véhicule au sein de l’entreprise

  • Responsabiliser les conducteurs

  • Monter en compétences les conducteurs avec un référentiel commun à toute l’entreprise.

Cible

Tous les conducteurs - Les nouveaux entrants - À chaque changement de véhicule

Durée de diffusion

12 mois

Temps à consacrer par mois

Salariés : 35 minutes Manager : 1 heure

Diffusion

Email, Intranet

Contenu de la charte du conducteur

Module 1
Connaître son véhicule VL/VUL motorisation thermique et électrifiée

Module 2
Règles de conduite & consignes de sécurité

Module 3
Réglementation à respecter

Validation de la charte du conducteur avec 11 règles à respecter

Envoi d’une attestation à chaque conducteur

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Conseils et structuration d’une démarche complète et durable

Cette action s’adresse essentiellement aux entreprises soucieuses d’engager une démarche RSE globale pour leur flotte automobile.

Nos solutions

  • Analyse de votre flotte : gestion des déplacements, choix des véhicules
  • Suivi statistiques actions et évolution
  • Mise en place de challenge vers les conducteurs

Nos solutions complémentaires

e-learning

E-learning
Former vos conducteurs à la prévention, l’éco-conduite ou l’utilisation de véhicules électrifiés.

webinaire

Webinaire
Former vos conducteurs de manière interactive avec un préventeur expert dédié.

route

Route
Formation en situation réelle de conduite pour sensibiliser à la prévention, l’éco-conduite ou la conduite d’un véhicule électrifié.

Suivi de vos actions de prévention

Accompagnement Acta Prévention

Accompagnement

Un(e) conseiller/ère prévention vous est dédié/e pour la mise en place des solutions validées ensemble.

Aide au déploiement Acta Prévention

Aide au déploiement

Le manque de temps et/ou de ressources ne doivent pas être un frein pour engager une démarche de prévention. Notre équipe peut déployer pour vous en totalité ou en partie votre programme.

RGPD suivi par Acta Prévention

Des solutions sécurisées

L’intégralité de nos programmes répondent aux obligations RGPD, et nos solutions digitales sont protégées contre le risque cyber.

Acta Prévention met tout en œuvre pour protéger les données de ses clients, données utilisées uniquement dans le cadre du suivi des solutions mises en place.

Reporting Acta Prévention

Reporting en temps réel

90 % des solutions que nous proposons intègrent un suivi des données statistiques qui sont mises à jour en temps réel. Vous pouvez les consulter et les télécharger depuis votre espace dédié.

Rapport et recommandations Acta Prévention

Rapport et recommandations

Les données statistiques accessibles depuis votre espace dédié peuvent être complétées par un rapport.

Notre équipe analyse les données de vos solutions et vous restitue un bilan incluant des recommandations pour diminuer votre sinistralité.

DU et validation par Acta Prévention

DUERP et validation des actions 

Chaque année, Acta Prévention vous transmet une attestation précisant les actions engagées et le niveau Afnor de votre démarche. 

Cette attestation permet notamment de compléter votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).

questions fréquentes

Dès lors que vous mettez des véhicules à disposition de vos salariés  l’employeur au titre  de l’article L 4121 du  Code du travail doit engager des actions de prévention. Le risque routier est d’autant plus visé car c’est un risque de fréquence mais également d’intensité pouvant aller jusqu’au décès.

La norme Afnor NF X 50-162 est un référentiel éprouvé. Chaque entreprise ou préventeur peuvent suivre une autre méthode selon bon lui semble. Acta Prévention s’appuie sur cette norme avec ses solutions pour s’assurer des meilleurs résultats.

Au-delà des obligations légales de l’employeur, les 3 niveaux de la norme Afnor sont basés sur un processus permettant  de s’assurer d’avoir la démarche la plus efficace pour réduire sa sinistralité. Cependant, selon la taille de l’entreprise ou en fonction d’autres critères, le niveau 1 ou 2 peut répondre aux exigences légales.

Il n’y a aucune obligation de suivre chronologiquement les niveaux ou les solutions proposées par niveau. La norme Afnor n’est qu’un référentiel  qui permet d’optimiser ses actions. Cependant,  la validation du niveau 2 ou 3 dépendent de la validation du niveau précèdent.

Bien sûr, d’autant plus si vous avez déjà engager des actions. L’objectif sera alors de compléter le dispositif que vous avez déjà engagé.

Besoin d'aide ? Une question ?

Nos équipes se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.